En la actualidad, cada día cobra más importancia la comunicación. Ya sea en el entorno de la empresa, en la educación, como en el entorno familiar y social.
Empezamos a entender la relevancia que tiene la comunicación en todas sus vertientes . Quien maneja las herramientas comunicativas triunfa!.
Podemos citar las herramientas tecnológicas como ejemplo: redes sociales, internet, el fenómeno blog para comunicar. Pero no debemos olvidar la importancia de la comunicación verbal y no verbal a la hora de establecer vínculos interpersonales.
PNL. PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA.
La programación neurolingüística (PNL) es un enfoque de la psicoterapia basado en un modelo de comunicación interpersonal que se ocupa fundamentalmente de la relación entre los comportamientos exitosos y las experiencias subjetivas (especialmente modelos de pensamiento) subyacentes. También constituye un sistema de terapia alternativa, que procura educar a las personas en la autoconciencia y la comunicación efectiva, y cambiar sus modelos de conducta mental y emocional
COACHING
Procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.[cita requerida] Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas.
La persona que realiza el proceso de coaching recibe el nombre de coach (AFI: [koʊtʃ], «entrenador»), mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee
INTELIGENCIA EMOCIONAL. CONTROL DEL STRESS
El objetivo de este curso es dominar los conocimientos teóricos y prácticos de las técnicas del control emocional más aceptadas y utilizadas, centrándonos en las técnicas de relajación y control del estrés. Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las innovaciones que lo faciliten y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORAL
El objetivo de este curso es comprender el concepto de Inteligencia y las
diferentes Pruebas de Inteligencia. Conocer las aportaciones y las críticas de los
Test de Inteligencia. Identificar los diferentes tipos de Inteligencia. Conocer las
emociones, sus características y las respuestas que ocasionan. Comprender el
concepto de Inteligencia Emocional y su Evaluación. Identificar las Teorías,
Modelos y Componentes de Inteligencia Emocional. Identificar los diferentes
Estilos de Liderazgo y las principales causas del fracaso en el Liderazgo. Conocer
la Inteligencia Emocional en los Equipos de Trabajo. Identificar los Programas de
Desarrollo de Inteligencia Emocional. Identificar los diferentes Estilos y Trastornos
de la Personalidad. Conocer las ventajas e inconvenientes del Estrés. Aprender el
Síndrome de Burnout y sus Características.
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